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12月15日，历时两天的玉溪市首次输电线路技能竞赛圆满落下帷幕。本次竞赛分为理论和实作两部分进行，有六支代表队参赛，经过两天的紧张角逐，团体第一、二、三等奖分别被玉溪供电局输电管理所代表一队、二队和元江供电有限公司代表队获得，个人一等奖分别被玉溪供电局输电管理所张立忠、王洪平并列获得。
为进一步贯彻落实省总工会、省劳动和社会保障厅、省经济委员会、省政府国有资产监督管理委员会《关于在全省百万职工中开展职工技能提升活动的通知》精神，结合我市近年来社会经济的迅速发展，电网跨越式发展，输电线路快速增长、装备技术水平不断提高，对输电线路工作提出的新要求，由玉溪供电局、市总工会、市劳动和社会保障局共同举办了玉溪市乃至全省近年来规模最大的一次输电线路技能竞赛活动。
市人大副主任、总工会主席范志华，市劳动和社会保障局孙月峰副局长等领导出席了开幕式并就竞赛活动及进一步提高行业员工技能水平提出了相关要求。范志华强调：职工队伍中的高技能人才，是技术创新和科技成果转化不可缺少的重要力量，是技术创新的探索者、实践者和推动者；技术工人严重不足的问题不仅制约企业产业结构的调整，而且制约玉溪经济社会的发展，通过行业技能竞赛活动的开展，有效地为职工展示技能、提升技能搭建平台，调动职工攀高峰的积极性，为全市经济社会全面协调可持续发展作出新的更大的贡献。
玉溪供电局杨育鉴局长在大赛颁奖仪式上讲到：打造坚强电网，做好安全生产工作，确保可靠电力供应，需要一大批技术过硬、素质全面的输电线路队伍。通过竞赛活动，调动员工练本领、学技能的热情，鼓励他们爱岗敬业，立足岗位成才，营造“学技术、重技术、钻技术”和赶、比、超的良好氛围。就如何建设一支高素质的技能人才队伍，更好地支持玉溪电网持续发展，服务玉溪社会经济建设，他希望全体技术工人充分认识建设高技能人才队伍的重要性和紧迫性，强化学习，提升素质，适应电网改革和发展的需要，同时，不断完善人才机制，为建设高素质的员工队伍提供保障。
此次竞赛赛出了水平，赛出了风格，是对玉溪市输电线路职工整体素质、技能水平和工作成果的一次全面检阅，展示了玉溪电网输电线路职工开拓创新、刻苦钻研、锐意进取的良好氛围和精神风貌。
（玉溪市劳动保障局职业技能开发科）
 
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玉溪市输电线路工技能竞赛落下帷幕